Vous souhaitez faire le point dans votre vie professionnelle ? Ou bien envisagez-vous une reconversion ? Afin d’y voir plus clair et prendre les meilleures décisions pour optimiser votre carrière, vous avez le choix entre deux options. D’une part, vous pouvez procéder à un bilan de compétences. Et d’autre part, vous pouvez penser à suivre un coaching professionnel. Ces deux concepts prêtent souvent à confusion, d’où l’intérêt de savoir les différencier. Quelle est la différence entre bilan de compétences et coaching professionnel ? Faisons le point.
Le bilan de compétences : un outil pour mettre en exergue vos réelles compétences
Par définition, le bilan de compétences sert littéralement à faire une rétrospection sur ses aptitudes, ses connaissances ainsi que les différents acquis de sa vie professionnelle. Le bilan de compétences concerne une série de tests et de questionnaires préétablis par des spécialistes. Lors de ce bilan, vous allez devoir passer par différentes analyses :
- tests psychotechniques ;
- tests de motivations professionnelles ;
- QCM ;
- grilles d’autodiagnostic ;
- tests de personnalité ;
- tests IRMR.
Le bilan de compétences est réalisé par un organisme paritaire, des consultants ou un centre de bilan de compétences. Un conseiller professionnel vous accompagne lors des tests. C’est ensuite ce même spécialiste qui vous présente les résultats et l’analyse des tests que vous avez passés. Grâce aux résultats obtenus, votre consultant pourra vous accompagner pour élaborer un projet professionnel, voire plusieurs. Ceux-ci correspondront alors à votre personnalité et vos capacités. Lesdits projets peuvent tout aussi bien s’agir d’une reconversion professionnelle que d’une simple évolution de carrière dans votre secteur actuel.
Le coaching professionnel : un accompagnement personnalisé pour trouver sa vocation professionnelle
Le coaching de carrière se déroule un peu comme une séance chez le psychologue. Contrairement au bilan de compétences, il n’est pas question de tests pré-formatés, mais plutôt d’un accompagnement personnalisé. Autrement dit, le coaching de réorientation professionnelle se fait en fonction du profil du sujet.
Un entretien avec un coach professionnel vous amènera à faire une sorte d’introspection, de travail sur soi, de remise en question. Ceci, dans l’optique de vous aider à mieux comprendre ce que vous désirez réellement dans votre vie professionnelle. Si vous éprouvez un besoin de changement réel, comme une reconversion professionnelle, cette option est celle qu’il vous faut.
Entre autres, notez qu’un coaching professionnel n’a pas pour unique but de vous aider dans votre reconversion. Le coach peut se spécialiser dans un domaine et se montre en mesure de vous accompagner si vous éprouvez certains problèmes au travail. La séance de coaching vous permet par exemple d’apprendre à :
- gérer le stress au travail ;
- trouver des solutions d’adaptation au bureau ;
- vous reconstruire après un burn-out.
Différence entre bilan de compétences et coaching professionnel : le point
Le bilan de compétences représente une rétrospection tandis que le coaching concerne une introspection. Le choix entre chacun de ces deux outils dépend en réalité de vos attentes. Vous souhaitez connaître les éventuelles possibilités qui vous permettront de booster votre carrière professionnelle ? Faites le point sur votre parcours et vos expériences professionnelles. Réaliser un bilan de compétences afin d’évaluer ses aptitudes et se placer sur le marché est une des principales étapes pour envisager une évolution professionnelle. En revanche, si vous avez soif d’un réel changement, par exemple changer de métier, se reconvertir, le coaching professionnel vous permettra d’identifier précisément ce que vous souhaitez concrétiser.
Quel que soit votre choix, bénéficier de l’accompagnement d’un spécialiste pourrait vous aider à définir un projet professionnel cohérent et réaliste, puis à mettre en place un plan d’action pour atteindre vos objectifs. Si vous hésitez encore entre bilan de compétences et coaching, prenez un rendez-vous gratuit avec un de nos coachs qui saura vous conseiller l’accompagnement qui vous correspond à 100%.
