Mon premier facteur de succès est vraiment que j’ai atteint la zone de confiance en moi qui fait que je raconte qui je suis, mon parcours, je n’essaie de pas convaincre et j’ai été vraiment très surprise que mes deux derniers process de recrutement aient reçu des retours très humains avec des personnes qui me voulaient parce que j’étais « honnête », « positive », « humaine ». Mon CV, mon LinkedIn ont tout dit, je n’avais plus qu’à être. J’ai du attirer ce que je cherchais… Merci beaucoup à tous et à Claudia pour cela !